郭守正:不敢想接班 先做好三創

作者: 康文柔╱台北報導 | 中時電子報 – 2013年1月19日 上午5:30

中國時報【康文柔╱台北報導】

鴻海董事長郭台銘的長子郭守正,昨首度公開代表鴻海集團,被問及敏感的接班問題,郭守正說,「不敢想,畢竟三創(台北資訊園區)這個計畫本身非常龐大,先做好再說吧!」但與昔日他曾說不想接班的情形相比,態度顯有轉變。鴻海人員私下透露,郭台銘已逐步安排他的接班之路。

郭台銘所到之處總是媒體層層包圍,郭守正一樣不可免;但個人事業以文創為主的郭守正,處事風格多了幾分溫文儒雅。

郭守正先前不願進入鴻海集團工作,據傳早年曾引發郭台銘不滿,但郭台銘還是資助兒子在外闖蕩文創事業。郭守正近年整合旗下品牌,成立「藝墨文化創意」集團(Entertainment Machine Operator),橫跨媒體、內容與出版相關產業,統管山水國際、推守文化、碁因遊戲、絕色影城等公司經營。

不過,當初一個向左走、一個向右走的父子倆,因為全球科技發展走向軟、硬結合的趨勢,最後相遇在科技與人文匯流的領域,意外解決「鴻海帝國」接班問題。鴻海集團高層透露,郭守正回到集團上班後,已被郭台銘帶在身邊見習,並出席事業群大小會議。

「我要學習的東西很多,謝謝集團有很多長輩教我,我也找到很多願意幫助我、教導我的合作夥伴。」郭守正坦言,與父親共事壓力很大,但同時得到他充分支持。郭台銘對台北資訊園區案的期許,就是希望他能整合軟、硬體,並善用鴻海的優勢。

郭守正剛回鴻海時,鴻海內部觀察,他初期看來仍有點抗拒,後來郭台銘提供空間讓郭守正發揮數位創意夢想,郭守正也下定決心參與集團事務,父子關係現在更融洽。如今郭守正在台北資訊園區案獨當一面,郭台銘除了希望兒子增加歷練,也盼他能夠立下「戰功」,穩健步向接班之路。

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